株式会社 鈴木工務店

年間休日125日

日祝日、指定土曜日、 夏季、GW、年末年始が休日です。さらに、鈴木工務店では入社時から有給休暇が10日間分付与されます。
年間休日が125日もあるので（年次有給休暇を含む）、趣味や副業、介護の時間に充てるなどプライベートと両立した働き方ができます。

育児・産前産後休業制度

当社では出産・育児に関わる制度を積極的に導入しています。
女性社員は出産予定日の6週間前から産休を取得することができ、産後8週間は原則休業となります。育児休業は男女関わらず、子どもが満1歳になるまで取得することができます。

時間単位年休

付与された年次有給休暇を1時間単位でとることができることにより、有給の取得がしやすくなっています。有給休暇取得率は2020年度と比較し2021年度9月には約20％伸びています。

リモートワーク歓迎

コロナ前からWEB会議やリモートワークを積極的に取り入れ、一人ひとりのライフスタイルに合わて柔軟に対応しています。例えば、WEB会議用にオールインワンミーティングボード「MAXHUB」を導入しました。

資格手当

会社認定資格を保有する社員に対し、資格手当を毎月支給しています。社員のスキルアップと当社のサービス向上をサポートしています。

資格手当一覧

家族手当

家族を扶養している社員の金銭的な負担を軽減するため、家族手当を毎月支給しています。配属者がいる場合は5,000円、18歳未満の子どもがいる場合は1人につき10,000円を支給しています。

その他手当

賞与あり（年2〜3回※業績による）、昇給あり（年1回）、通勤手当、退職金制度、役職手当、社用車支給、確定拠出年金

全社員との対話 1on1 ミーティング

上司との1on1を定期的に実施しています。業務における困りごとや要望、健康状態、将来のキャリアについてなどを相談する機会を作っています。

上司のおごりランチ

コロナもありこの丸2年間、社員旅行や忘年会も中止にせざるを得ない状況で今年度から『上司のおごりランチ』をはじめました。本社オフィスのある福山駅周辺や各現場事務所付近にある飲食店さんを利用することが条件で食事代はもちろん会社負担です。部署や世代間のギャップを改善する取り組みとして、今後も定期的に開催する予定です。